一、總則
本手冊旨在規范辦公室清潔管理工作，確保辦公環境整潔、衛生、安全，提升員工工作效率和滿意度。辦公室清潔管理應遵循“預防為主，綜合治理”的原則，通過日常清潔、定期消毒、垃圾分類等措施，創造一個良好的工作環境。
二、清潔范圍與標準
公共區域
地面：保持干凈、無雜物、無污漬。
門窗：玻璃清潔透明，無手印、無灰塵。
墻壁：表面無灰塵、污跡，掛件、畫框等裝飾品干凈整潔。
會議室、會客區：使用后及時清理，桌椅擺放整齊，地面無垃圾。
衛生間：保持清潔無異味，洗手池、馬桶、地面干凈，毛巾等用品定期更換。
個人區域
辦公桌：桌面整潔，物品擺放有序，無多余雜物。
辦公用具：鍵盤、鼠標、電話等保持干凈，定期消毒。
文件資料：分類存放，整齊有序，定期整理歸檔。
三、清潔流程與要求
日常清潔
每日上班前對公共區域進行清掃，包括地面、門窗、桌椅等。
員工每日下班前整理個人辦公區域，確保桌面整潔，垃圾入簍。
保潔人員每日對衛生間進行多次清潔，保持其干凈衛生。
定期清潔
每周對辦公室進行全面大掃除，包括擦拭門窗、清洗地面、整理文件柜等。
每月對空調濾網、燈具等進行清洗和檢查，確保其正常運行。
定期對辦公室進行消毒處理，預防疾病傳播。
垃圾分類
辦公室內設置可回收物、有害垃圾、濕垃圾、干垃圾等分類垃圾桶。
員工需按照分類要求投放垃圾，保潔人員負責監督執行。
四、清潔工具與用品管理
清潔工具
配備足夠的掃帚、拖把、抹布等清潔工具，并保持其干凈整潔。
清潔工具使用后應及時清洗并放回指定位置。
清潔用品
選用環保、無害的清潔劑，避免對環境和人體造成傷害。
清潔用品應存放在指定區域，避免陽光直射和高溫環境。
五、監督與檢查
日常監督
保潔人員應每日對辦公室清潔情況進行自查，確保達到清潔標準。
辦公室管理人員應不定期對清潔工作進行檢查，發現問題及時整改。
考核與獎懲
將清潔工作納入員工績效考核范圍，對于表現優秀的員工給予獎勵。
對于違反清潔管理規定的行為，視情節輕重給予相應處罰。
六、附則
本手冊自發布之日起執行，全體員工需嚴格遵守。
如有未盡事宜，由辦公室管理人員負責解釋和補充。
通過本手冊的實施，漢康廣州清潔公司小編期望能夠建立一個清潔、衛生、安全的辦公環境，為員工提供一個舒適的工作場所，促進公司健康持續發展。